Alte Soziale Netzwerke

Die 100 besten sozialen Netzwerke

bzw. SchülVZ? In der folgenden Übersicht finden Sie einen Gesamtüberblick über die Top 100 der Social Networks in Deutschland. Mit 11 Mio. Nutzern ist es das populärste soziale Netz in Deutschland. Zusammenfassend muss sich die Vernetzung der VZ aber wieder mit dem 2. Rang zufrieden geben:

Mit StudiVZ (5,6 Mio.), MeinVZ (4,2 Mio.) und SchülVZ (mit 6,2 Mio. Nutzern ganz oben in der Holtzbrinck-Gruppe) sind es zusammen 16 Mio. Nutzer. Mit 6,1 Mio. Euro rangiert SchülVZ damit in der Gesamtbilanz etwas vor Wer-Kennt-Wen, das bisher vor allen VZ-Derivaten lag. Mit 2,9 Mio. Nutzern belegte das Business-Netzwerk Xing den 9. Rang, den 10. Rang mit 2,2 Mio. Jappy.de Nutzern - und damit den 11. Rang vor Yasni.de. Hier ist die Rangliste der Top 100 Social Networks in Deutschland nach Nutzerzahlen:

Es ist eine neue Variante der Top 100 Social Networks verfügbar.

Ehemalige soziale Netzwerke aus Deutschland: Förderungland

Im Jahr 2008 fragte sich unsere Chefredaktion, welche der 149 sozialen Netzwerke aus Deutschland überlebt. Im Jahr 2017 werden es noch 39 Netze sein. Seitenwert ist ein kostenfreier Dienst, der eine Form von Qualitätsindex einer Website oder Domain auf der Grundlage von verschiedenen automatisiert lesbaren Merkmalen erzeugt. Seitenwert überprüft die Gewichtungen bei Google und Yahoo, die Zugangszahlen nach Alexander, soziale Lesezeichen von del.icio.us, Mr. Wong und Linkarena, die technischen Angaben im Quelltext und in der Struktur der Website sowie weitere Einflussfaktoren wie das Domain-Alter und die Eintragungen bei Wikipedia.

Seitwert legt jedoch besonderen Wert auf eine gute Sichtbarkeit in Suchmaschinen und das Lebensalter einer Web-Adresse, weshalb einige erstaunliche Bewerber den Weg an die Spitze der Liste gefunden haben.

Motivation zur Nutzung sozialer Netzwerke im Arbeitsumfeld

In der heutigen Zeit werden soziale Netzwerke sowohl im beruflichen als auch im persönlichen Bereich eingesetzt. Zur Gegenüberstellung der beiden Zusammenhänge haben wir eine Fragebogen-Studie (N = 48) durchgeführt, um die Motive für die Verwendung sozialer Netzwerke in einem Betrieb zu untersuchen. Zu diesem Zweck wurden sowohl die zentralen Nutzmotive als auch die motivierenden Funktionalitäten des Netzwerks mit den Diversitätsfaktoren der Nutzer (Alter, Gender, soziale Medienerfahrung, Leistungsmotivation) und dem wahrnehmbaren Teammilieu verknüpft.

Zurück, Andrea; Gronau, Norbert; Tochtermann, Klaus (2008): Web 2000 in der Unternehmenspraxis: Grundlegende Informationen, Fallbeispiele und Tendenzen in der Nutzung von Sozialsoftware. Calero Valdez, André; Schaar, Anne Kathrin; Ziefle, Martina (2013): Personality Influences on Etiquette Requirements for Soziale Medien in the Work Context.

Im: MIS Quarterly, 13 (3), S. 319-340 Koch, Michael; Schiedsrichter, Alexander (2009): Enterprise 2.0 und in: Konzeption, Implementierung und erfolgreiche Nutzung von Sozialsoftware in Betrieben. löcker, ann-kathrin: eraßeme, dänische, Jakob, Eva Maria, Schaar, Anne Kathrin, Calero Valdez, André, Ziefle, Martina (2014): Noch eine Plattform? Cléro Valdez, André ; Schaar, Anne Kathrin ; Ziefle, Martina (2012): Soziale Medien für den eHealth-Kontext.

In : Advances in Human Aspects of Healthcare, S. 79. Calero Valdez, André ; Schaar, Anne Kathrin ; Ziefle, Martina (2013) : Die Auswirkungen der Nutzervielfalt auf die Bereitschaft, personenbezogene Daten in sozialen Netzwerkdiensten offen zu legen. Im: Jeschke, Sabina (ed.): Innovationssfähigkeit im Rahmen des demographischen Wandels: BeitrÃ?tzen der Demokratisierung (Contributions to the BMBF's Demography Conference in the Science Year 2013). Campus, Frankfurt am Main.