Lovoo Mitarbeiter

Wir hoffen, dass wir den Geist der frühen Tage noch lange Zeit bewahren können und dass wir unser Erzeugnis weiter ausbauen können. Flexible Arbeitszeitmodelle erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Entwicklung eines Produkts, das täglich von vielen tausend Menschen auf der ganzen Welt verwendet wird, macht Spaß.

Ein schönes Erlebnis, von Anfang an Herz und Seele in ein neues Modell zu stecken und zu erleben, wie es den Lebensstil einer ganzen Produktgeneration mitprägt. Mein Mitarbeiterteam und ich sind als Head of Finance für alle finanziell relevanten Geschäftsvorgänge verantwortlich und pflegen den Kontakt zu Auditoren und Drittvergabe. So können Beruf und Privatleben leicht in Einklang gebracht werden.

Wohlfühleffekt

In manchen Fällen bleibt bei der Verständigung zwischen den einzelnen Bereichen etwas zu Wünschen übrig. Die Geschäftsleitung versucht nach ersten Anlaufschwierigkeiten, die innere Sicherheit zu optimieren. Die Menschen kommen aus unterschiedlichen Nationen, haben aber eine große Passion und sind stets darum bemueht, sich untereinander zu foerdern. LOVOOO ist ein sehr umfassendes Projekt mit einem hohem technischem Niveau.

Es ist eine unmittelbare Verständigung gewünscht, Meinungsäußerungen und Rückmeldungen sind für die Managementebene von Bedeutung. In manchen Fällen stimmt etwas mit der Verständigung nicht, aber es wird immer an der Verbesserung der Qualität gefeilt. Sofern die Arbeiten ordnungsgemäß und termingerecht oder mit angemessener Verzögerung durchgeführt werden, hat LOVOOO viel Freiheit. Allerdings verbessert sich die Wahrnehmungssituation in der Öffentlichkeit ständig.

Sie spiegelt sich wider und bemüht sich, sich nach Möglichkeit zu erholen. Mit " Datingapp " könnte der eine oder andere ohne präzise Begründung ungeschickt den Fokus und die Zielsetzungen des Konzerns prägen, allerdings ist dies bedauerlicherweise zu kurz. Bei mir sind alle gleich, bedauerlicherweise ist es nicht immer umgekehrt, aber das sind ziemlich private Sachen, niemand muss alle gleich gut ertragen.

Fortbildung ist für uns ein sehr großes Themengebiet, bedauerlicherweise etwas kompliziert im Bürobereich, weil dafür keine Zeit ist und wenn man eine Pause machen muss, würde man ohne Lohn zurechtkommen. Abfalltrennung ist weit verbreitet, aber einige wissen bedauerlicherweise nicht, wie man Abfall trennen kann, was meiner Ansicht nach auf die persönliche Haltung und Bildung zurückzuführen ist.

Die Verständigung ist alles, der Auftraggeber kann nichts dagegen tun, sondern es sind Einzelpersonen, die das Gespräch miteinander ein wenig mehr zu schätzen wissen werden. Die Teilnahme an der gesamten Officevibe/Atmosphäre, das Vergnügen am Teamgeist, das Gefühl, sehr gut versorgt zu sein, jeder kümmert sich um jeden, kein Selbstwertgefühl, es kommt mir nicht wie ein bisschen Routine vor, sondern mehr wie ein Gefühl von Wohlergehen, Pflege, Loslassen, Sicherheit!