App die Aussehen Bewertet

Die App bewertete das Erscheinungsbild

Auch sie ist nicht die Einzige, es gibt andere mit Namen wie: Anwendung zur Bewertung von Personen Mit einer für den Monat Dezember angekündigten App in den USA wird für Aufsehen gesorgt, mit der User Menschen einschätzen können. Als einer der beiden Gründer sagte der Washington Post, jeder mit einem Facebook-Konto sollte in der Lage sein, sich für Peeple zu registrieren und jeden auf einer Scala von eins bis fünf zu beurteilen. Zu diesem Zweck muss nur die Mobilfunknummer der zu beurteilenden Personen bekannt sein.

Ihre Zustimmung ist - jedenfalls vorläufig - nicht ersichtlich. Die Bemessungspersonen sind jedoch per SMS zu informieren, wenn für sie ein eigenes Anforderungsprofil erstellt wurde. Darüber hinaus konnten auch Freundinnen und Freundinnen ihrer eigenen Patenkinder auf Peeple im Internet begutachtet werden. Es ist geplant, dass die positiven Ratings unmittelbar ins Netz gehen, während die schlechten (zwei oder weniger Sterne) 48 Std. warten müssen.

Zugleich sollte der Gutachter eine vorläufige Warnung erhält, um seine Meinungsverschiedenheiten mit dem für die Beurteilung zuständigen Sachbearbeiter auszugleichen. Gelingt dies nicht, wird die Negativbewertung aktiviert. Die negativen Ratings werden daher ein Jahr lang aufbewahrt, bevor sie anschließend automatisiert auslaufen. Auf diese Weise hätte das Rating die Chance, "zum Guten zu ändern". Die Macher haben in Summe drei Rubriken geplant, in die die Beziehung zu den Bewertern eingeteilt werden soll: fachlich, menschlich und romant-.

"Missbräuchliches Verhalten" wie z. B. Beschimpfungen wären im Rahmen der Nutzungsbestimmungen verboten und die Benutzer können solche Sachverhalte dann meldet. Es liegt in den Händen des Bedieners, ob der Bediener dann auch den Benutzer sperrt und seine Einschätzung. Die Benutzer selbst haben nur Einfluß auf die Ratings und die dazugehörigen selbst verfassten Texten.

Auch Menschen, die für die Sache prinzipiell offen sind, sind dadurch beleidigt, dass es keine Möglichkeiten gibt, eine Evaluierung zu verbieten.

Bei der Peeple App werden Sie von anderen bewertet - ob es Ihnen gefällt oder nicht.

Es macht Spass, Menschen zu beurteilen. Sie erhalten dann eine Auswertung in Gestalt einer Job-Referenz. Wenn Sie selbst entscheiden, wer eine Job-Referenz einsehen darf, ist eine Peeple Review Ihrer Persönlichkeit für alle Nutzer dieser neuen App unmittelbar sichtbar und damit nahezu öffentlichkeitswirksam. Jeder, der im Besitze deiner Mobiltelefonnummer ist, kann dich als Peeple-Person registrieren - auch wenn du nicht selbst bei Peeple registriert bist.

Sobald dein eigener Eintrag in der Peeple-Datenbank vorhanden ist, kann jeder, der bei Peeple registriert ist, über dich mitschreiben. Mit diesen Fakten ist bisher fast jedes Material, das über Peeple berichtete, verärgert. Steht hier das Geschäft im Vordergrund, so rückt Peeple nun das Leitbild "Mensch als Produkt" mit all seinen Folgen in den Sichtbereich.

Abgesehen vom Selbstmarketing ist die vielschichtige Darstellung der eigenen Persönlichkeit auf der Website von Google etwas anderes? Seit Jahren evaluieren wir hier andere Menschen mit Vorlieben. Es ist kein Zufall, dass die Grundvoraussetzung für die Nutzung von Peeple darin besteht, ein Facebook-Konto zu haben. Obwohl die positiven Reviews auf Peeple umgehend publiziert werden, haben negative Reviews eine Frist von 48 Std. Die Frist beträgt 48 Std.

Nach Ansicht der Peeple-Gründer Nicole McCullough und Julia Cordray hat die beurteilte Persönlichkeit die Zeit, die Meinung ihres Gutachters zu ändern. Was das in der Realität aussehen könnte, ist nach wie vor fragwürdig. Es ist noch offen, wie Peeple auf Reklamationen reagiert, wenn der Evaluator und der Evaluator keine Einigung erzielen können. Mindestens eine Möglichkeit verbleibt für jeden, der sich für falsch hält oder sogar ein Mörder ist: den Charakter:

Das Peeple-Netzwerk kann er wieder aufgeben, was alle Negativbewertungen seiner Persönlichkeit verdeckt. "Eine persönliche Beurteilung, ob wir bewertet werden wollen oder nicht, liegt nicht in unserer Hand. Peeple wird dieser Tatsache auch dadurch Rechnung tragen, dass es drei unterschiedliche Bewertungskategorien für eine andere Personen gibt: persönlich, beruflich und romantisch.

Obwohl die Evaluationen in der ersten und zweiten Klasse zweifellos zu einer Sparmaßnahme des Privatlebens und des sozialen Umfelds und damit wahrscheinlich keinen positiven Einfluss auf das Belastungsniveau für den Individuum haben werden, ist eine Evaluation der Berufspersönlichkeit eine Praktik, die in der Wirtschaft ebenso dringend erforderlich ist, wie sie seit geraumer Zeit praktiziert wird.

Mit der öffentlichen Verbreitung von Arbeits- und Zeugnissen, einschließlich einer Persönlichkeitsanalyse, setzt die Firma nun dieses Konzept in die Tat um. Aber auch die Sparsamkeit des privaten Lebens ist kein Trends, den Guido Guardian initiiert hat. Services wie z. B. die Firma ABC, Uber oder auch Couchsurfen haben seit Jahren mit gemeinsamen individuellen Erfahrungsberichten ihrer Nutzer gearbeitet.

Der Peeple ist nur ein weiteres unverkennbares Zeichen dafür, dass Menschen immer mehr zu Produkten ausarten und dass gesellschaftliche Wechselwirkungen immer häufiger auf der Basis von Prämissen selektiert werden: Humane Echtheit, der Peeple bereits verpflichtet ist, ist hier ein Fehler.