Parship Fragebogen Pdf

Darüber hinaus beinhaltet das Parship Principle® kommunikative theoretische Ansätze wie Transaktionsanalysen oder die vier Virginia Satir-Muster. Die empirischen Grundlagen für den Aufbau des Parship Principle wurden von Prof. Dr. Hugo Schmale (Universität Hamburg), Prof. Dr. Johannes Brengelmann (Max-Planck-Institut München), Prof. Dr. Kurt Hahlweg (Technische Hochschule Braunschweig), Prof. Dr. Jürg Willi (Universität Zürich) und Prof. Klaus A. Schneeewind (Ludwig-Maximilians-Universität München) geleistet.

Durch die kostenlose Registrierung erhält jedes neue Mitglieds zuerst den Fragebogen Parship. Die Befragung stützt sich auf wissenschaftliche Erkenntnisse und moderne Prüfverfahren - sie bildet die Grundlage für geeignete Gegenvorschläge. Mehr als 79 Fragestellungen mit insgesamt 400 möglichen Antworten sind der Ansatzpunkt, um 32 relevante Merkmale der Persönlichkeit der Partnerschaft zu identifizieren. Wie in der Physik gebräuchlich, werden die Fragestellungen in numerischen Werten aufgezeichnet, in Normwerten formuliert und in Maßstäben und Grafiken wiedergegeben.

Paare wissen, dass zu Beginn jeder Langzeitbeziehung Selbstkenntnis steht: Eine zufriedene Partnerschaft erfordert Kooperationspartner, die sich auch ihrer eigenen Stärke und Schwäche bewußt sind. Das Parship bietet daher eine detaillierte Untersuchung der Persönlichkeit der Partnerschaft. Als Resultat des Fragenkatalogs wird eine sachliche Darstellung der Persönlichkeit der Partnerschaft erstellt. Dabei werden die über den Fragebogen bestimmten maßgeblichen Eigenschaften einer Partnerpersönlichkeit nach verschiedenen Gewichten in das Matching einbezogen.

Mit zunehmendem Werterhöhung der allgemeinen Matching-Punkte steigt die Chance auf eine gelungene Zusammenarbeit. Bei einer stabilen Zusammenarbeit sollten viele Merkmale, Anliegen und Ideen der Beteiligten ähnlich sein, aber gewisse Aufstellungen sollten sich besser unterscheiden und sich somit definitiv ergänzen. Für die Laufzeit einer Zusammenarbeit sind jedoch die Charakterzüge der Persönlichkeit ausschlaggebend.

Väter des Parship Principle® ist Prof. Dr. Hugo Schmale. Nach dem Studium der Physik, der Physik und der Physik hat er über die Wirkungsweise von Farbstoffen promoviert und sich über die Messung von Sinneseindrücken habilitiert. Im Jahr 1971 wurde er auf den Stiftungslehrstuhl für Physik an der Hamburger Uni berufen. Seit 1978 ist er Direktor der "Zürcher Gespräche", einer Einrichtung zur interdisziplinären und interkulturellen Kooperation von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, und Mitglied der Dt. Psychologischen Fachgesellschaft, des Berufsverbandes der Dt. Psychologinnen und Psychologen und der Ergonomischen Gesell-schaft.

1964 entwickelt Prof. Schmale ein Prüfungsverfahren zur Berufsfindung (BET), das auch heute noch zu den besten in der Praxis zählt. Bereits 1970 entwickelten Prof. Dr. Hugo Schmale und sein Forschungsteam an der Pädagogischen Hochschule der Hamburg als einer der ersten Forscher der Welt modernste Prüfverfahren zur Suche nach Partnern.

Mit Hilfe psychologischer und soziologischer Methoden wurden ganz neue Fragestellungen entwickelt. Sie sollen dazu beitragen, gerade diejenigen Menschen zusammenzubringen, die die Perspektive auf eine langfristig angelegte und zufriedene Zusammenarbeit haben. Bei Parship kombinierte Prof. Schmale die Forschungsergebnisse zu einer eigenständigen Rezeptur, dem Parship Principle®. Für jedes für eine Beziehung relevante Persönlichkeitsmerkmal wurde eine große Anzahl von Elementen erstellt und in Form von Befragungen aufbereitet.

Über 800.000 Freiwillige waren bisher an der Testung und Auswertung des Fragenkatalogs mitwirken. Das Parship Principle® ist so immer zeitgemäß.